Retour Qui sommes-nous ?
Une vision claire
AkeeN est une start-up où le web se met au service de la mobilité professionnelle. C’est :
- Une vision : devenir la plateforme référente en matière de mobilité professionnelle
- Une cible claire: des personnes, autonomes, responsables et motivés pour prendre en main leur devenir professionnel et définir un projet professionnel réaliste (salarial ou entrepreneurial) en accord avec leurs priorités personnelles
- Un processus digitalisé, structuré et testé : un cheminement au travers de 7 étapes. Un processus en entonnoir. Des objectifs et instructions donnés à chaque étape via des vidéos qui permettent d’accompagner efficacement et simplement les parcours.
- Un dispositif novateur d’accompagnement personnalisé : un processus de bout en bout, du bilan professionnel, personnel et financier à une ouverture sur un réseau professionnel et personnel pour construire son projet professionnel à son rythme, en toute objectivité et confidentialité.
- Une équipe professionnelle et expérimentée : des experts de l’accompagnement ayant tous signés la charte déontologique AkeeN appuient notre processus d’accompagnement au travers du mode Tchat.
- Une « passion contagieuse » : nous aimons ce que nous faisons, qui est de permettre à nos accompagnés de se construire un avenir professionnel en accord avec leurs priorités personnelles.
Priscilla Chazot Magdelaine a créé AkeeN en 2015 pour accompagner la performance de ses clients en utilisant à bon escient trois techniques, le conseil, la formation et le coaching, et en s’appuyant sur ses propres expériences :
- professionnelles : 6 ans d’Audit financier chez Arthur Andersen, 16 ans de Conseil dont 13 ans au sein de Capgemini Consulting, et 3 ans en tant que responsable de l’offre finance de Sopra Consulting, Manager de 20 consultants, Ecrivain de 2 livres, coach professionnelle, Tutrice et Professeur de contrôle de gestion à HEC,
- académiques : un Mastère en Finance Gestion à HEC et un diplôme d’Executive Coaching à l’Université de Cergy Pontoise,
- bénévoles : Marraine à l’Avarap (gestion d’un groupe de 14 cadres en recherche d’un projet professionnel motivant), membre de French Founders, et organisatrice d’évènements pour le compte d’HEC-Entreprendre au féminin
- prix : Prix de la femme entrepreneure de l'année 2018 décerné par le CNAM.
Priscilla a construit ce parcours digitalisé de mobilité professionnelle interne qui permet de faire un bilan professionnel et personnel complet, en ayant un regard extérieur pour écrire la prochaine étape de sa carrière au sein de son entreprise. Elle a publié un livre sur la mobilité professionnelle aux éditions DUNOD en 2017: « Faites votre bilan pour redynamiser votre carrière : A vous de jouer ! ».
*Avarap : association reconnue d’utilité publique pour aider les cadres en recherche d'emploi ou en activité à rebondir et mettre en œuvre un nouveau projet professionnel pour un retour à l'emploi durable ou une mobilité réussie
Cinq valeurs fortes au coeur de notre ADN
Engagement : Redonner tout son sens au projet professionnel est une priorité pour notre entreprise AkeeN, nos parcours permettent à chacun de redevenir acteur de sa carrière.
Confiance : S’engager sur la confidentialité des données et le RGPD fut primordial dans la construction de la plateforme. Cette confiance est au cœur des parcours AkeeN, L’accompagné peut lacher prise et faire confiance à ses intuitions et ses référents pour voir le fameux « out of the box ».
Audace : Oser est ce qui nous a toujours conduit dans notre aventure « akeenienne », c’est aussi ce que nous souhaitons aux personnes qui feront ce parcours!
Equilibre : Trouver son équilibre de vie, quelqu’il soit, est le but de ce parcours. AkeeN permet de faire un point sur sa personnalité et ses compétences pour trouver le projet professionnel le plus en accord avec son actualité personnelle, ses moteurs et ses valeurs.
Humanité :Toujours innover en gardant l’Homme au cœur de nos préoccupations. Même si ce parcours est digital, il est profondément humain et respectueux de la personne.